Tras la oferta presentada por el Poder Ejecutivo, los trabajadores de la administración central expresaron su postura a través de una votación online.
El martes 18 de febrero se formalizó una propuesta salarial por parte del Poder Ejecutivo Provincial en la reunión de la Paritaria Central para los empleados públicos.
La misma fue trasladada a los afiliados y afiliadas de UPCN pertenecientes al Convenio Ley 10.052 poniéndose a disposición como siempre el sistema de votación online que permite a todos los trabajadores activos de toda la provincia y Delegación de Santa Fe en CABA poder expresarse por la aceptación o el rechazo a la misma.
El proceso se llevó a cabo, y estuvo disponible desde las 12 hs del miércoles 19 de febrero hasta la hora 12 del jueves 20.
Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informó que la propuesta de política salarial fue aceptada por mayoría.
-Un 55% votó por la aceptación a la propuesta.
-Un 45% votó por la negativa a la propuesta.
El proceso de votación estuvo supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera (Registro 196).
Desde UPCN informan entonces que la aceptación de la propuesta de política salarial correspondiente al 1er trimestre del 2025, será comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo.
Del mismo modo, indicaron mediante un comunicado que "agradecemos una vez más la confianza, el compromiso y la responsabilidad de nuestros compañeras y compañeros que hacen de UPCN la entidad sindical más importante del Sector Público".
Detalle de la propuesta
La propuesta para el trimestre enero / marzo consiste en:
-Enero: 3,1% – mínimo garantizado de $ 50.000
-Febrero: 1,9% para totalizar 5% – mínimo garantizado de $ 70.000
-Marzo repite lo de febrero
El pago correspondiente a los meses de enero y febrero, tanto el porcentual cómo los 0.000, se realizará por planilla complementaria en el mes de marzo y la base de cálculo es diciembre/24
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