La propuesta consiste en una recomposición semestral del 6,55 por ciento a pagar en dos partes; una suma fija de 40.000 pesos -con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre- y analizar la conversión de la misma en remunerativa a partir de enero.
Tras el ofrecimiento realizado en las reuniones paritarias, el ministro de Economía, Pablo Olivares, destacó que con estos aumentos se cumplió con el compromiso asumido de que los sueldos de los trabajadores sea equivalente a la evolución de los precios.
El gobierno de Santa Fe presentó a los trabajadores de la educación una oferta similar a la de la administración central: un incremento hasta fin de año del 12%, discriminado en un 6% para octubre (sobre el sueldo de septiembre), 3% en noviembre y 3% en diciembre.
La propuesta involucra un 6 % en octubre, para cubrir el desfasaje inflacionario del trimestre anterior, y un luego un 3 % en noviembre y otro tanto en diciembre. Para octubre se garantiza un mínimo de aumento de 60 mil pesos.
Fue una reunión tensa, donde los gremios hicieron varios planteos.
El gremio docente Agmer rechazó la propuesta del gobierno en su congreso celebrado este jueves 19 de septiembre en Villaguay y anunció cinco días de paro junto con marcha provincial.
La tercera audiencia conciliatoria fue en la mañana de este miércoles 11 de septiembre. Llegaron a un acuerdo para la restitución de los días de paro y la implementación de un plan pedagógico de recuperación de saberes. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el martes 17 de septiembre.
Según dijo el ministro de Educación, José Goity, “la paritaria está abierta tanto por cuestiones técnicas como por cuestiones salariales, porque de hecho cerramos un trimestre y todavía quedan varios meses del año por discutir”.
Amsafe rechazó la oferta y Sadop la aceptó. "Ante esta situación inédita, se recurre al principio en favor del trabajador", aclaró Olivares. Descontarán el día a quien haga paro este miércoles.
Se resolvió este martes, después de que deliberaran los consejos directivos de Santa Fe y Rosario del gremio Sadop. No habrá medidas de fuerza, pero exigen al gobierno “cesar con las declaraciones agraviantes”.
"Nuestras posiciones son claras", sostuvo el ministro de Educación, José Goity. Según el gobernador Pullaro, “no son los maestros, son los sindicalistas”.
“Estamos actualizando los índices de salario por encima del índice de inflación, con lo cual sentimos que el paro es totalmente injusto. Un punto en una paritaria nos sale $ 40.000 millones, el equivalente a 8 escuelas o 40 kilómetros de rutas; son todos los patrulleros que compramos, o el doble de las ambulancias que vamos a comprar”, explicó el gobernador.
En línea con la propuesta elevada a los gremios de la administración pública, el Gobierno de Santa Fe realizó una oferta del 9,95 % para el trimestre julio-septiembre, tomando como base los sueldos de junio.
La oferta se concretó en la reunión mantenida por los funcionarios provinciales con los representantes de los gremios de la administración central, y será puesta a consideración de los afiliados.
Luego del cuarto intermedio, la Provincia fijó fecha y hora para volver a reunirse con los representantes de la administración central, docentes y profesionales de la salud con la intención de saldar la discusión para el segundo semestre.
Autoridades del gobierno provincial y representantes sindicales acordaron continuar las discusiones para definir una propuesta de suba de haberes.
El gobierno provincial había ofrecido un aumento del salario mínimo, el pago de una suma fija en tres cuotas y una pauta bimestral. Los sindicatos docentes la declararon insuficiente e informaron la realización de cuatro días de paro.
Autoridades provinciales y representantes sindicales acordaron pasar a un cuarto intermedio. “Abordamos las paritarias con mucha responsabilidad, atendiendo las necesidades de la provincia y el contexto económico actual”, dijo el ministro de Gobierno Bastia.
Se trata de un encuentro paritario para solucionar el desfase entre la inflación y los acuerdos salariales vigentes. Será este lunes 22 de julio, a las 17, en el Consejo General de Educación. En medio de las negociaciones, en Entre Ríos se retomaron las clases luego de las vacaciones de invierno.
Los maestros de la provincia votaron a favor de percibir el 18% de suba salarial trimestral, aunque decidieron mantener la adhesión a la huelga a nivel país. El Gobierno de Santa Fe llamó a completar la declaración jurada de prestación de servicios para calcular la Asistencia Perfecta.
La primera parte del aumento ofrecido por el gobierno de la provincia, del 9 % para abril, se cobraría ya con los salarios de mayo.
El Gobierno provincial realizó la misma oferta de incremento salarial en las paritarias central, del sector docente y de trabajadores de la salud. “Priorizamos este esfuerzo y este diálogo permanente en la búsqueda de un consenso y una solución”, sostuvo la ministra Silvia Ciancio luego del encuentro llevado a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo en la ciudad de Santa Fe.
La provincia ofreció a los gremios de los trabajadores de la administración central un incremento del 9% para abril, 5% para mayo y 4% para junio, con base en el sueldo de marzo. Será puesta a consideración de las bases.
Es la misma propuesta que hizo el gobierno provincial a los estatales. Los gremios la pondrán a votación.
