La Municipalidad de Paraná y los sindicatos que representan a sus trabajadores cerraron un nuevo acuerdo salarial este martes, tras una serie de negociaciones desarrolladas a lo largo de noviembre en el marco de la Mesa de Diálogo Salarial. El acta fue suscripta por representantes de ATE Municipal, SUOYEM y SPOSER, mientras que la Asociación del Personal Superior de la Municipalidad de Paraná (APS) también participó de las discusiones. El entendimiento busca ofrecer una respuesta a la coyuntura económica y preservar el poder adquisitivo de los empleados municipales en un contexto inflacionario.
Las tratativas para alcanzar un entendimiento salarial comenzaron a principios de noviembre. Inicialmente, el Ejecutivo municipal de Paraná había presentado una propuesta que contemplaba ajustes salariales vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para los meses de octubre, noviembre y diciembre. Esta oferta original también incluía la asignación de sumas fijas no remunerativas, estipuladas en $50.000 para abonar con los haberes de noviembre y otros $100.000 para los de diciembre. Tras recibir las contrapropuestas por parte de las diversas entidades sindicales que integran la Mesa de Diálogo, la Municipalidad de Paraná elevó una oferta final que logró conciliar las diferentes posturas y permitió la concreción del pacto.
Detalles
El convenio finalmente alcanzado establece un incremento salarial global del 6,5%, que se aplicará en dos tramos. Un 4,5% de aumento se hará efectivo con la liquidación de los haberes correspondientes al mes de noviembre, mientras que el 2% restante se acreditará con los sueldos de diciembre. A esta recomposición porcentual se suma una asignación fija de $200.000, la cual será abonada en dos cuotas iguales. La primera cuota, de $100.000, se pagará en noviembre, y la segunda, también de $100.000, se efectivizará en diciembre, según lo dispuesto en el acta acuerdo.
Desde la Municipalidad de Paraná, las autoridades remarcaron que la implementación de estas medidas tiene como principal objetivo «acompañar la situación económica actual y sostener el poder adquisitivo del salario municipal». Por su parte, tres de las entidades gremiales que participaron activamente en las negociaciones formalizaron su adhesión al acuerdo, destacando la relevancia de mantener un ámbito de diálogo constante y fructífero para abordar de manera efectiva las demandas laborales y salariales del personal de la Municipalidad de Paraná. Con la firma del acta, tanto el Ejecutivo municipal como los sindicatos renovaron su compromiso de seguir trabajando conjuntamente con vistas a mejorar las condiciones de trabajo y avanzar en la búsqueda de soluciones estructurales durante el año 2026.
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