Más de seis mil personas asistieron a la Expo Empleo realizada este martes en la ciudad de Santa Fe, en búsqueda de su primer trabajo o de una oportunidad complementaria. El evento contó con la participación de más de un centenar de empresas, que ofrecieron alrededor de 1.400 vacantes, una cifra significativamente inferior al universo de postulantes que acudieron a la feria laboral.
La evaluación del secretario de Empleo provincial sobre la feria laboral
En diálogo con El Litoral, el secretario de Empleo de la provincia, Hernán Franco, evaluó los resultados del encuentro como «muy positivos». Según Franco, «las empresas, casi en un 100%, encontraron los perfiles adecuados», lo cual es un objetivo central para la Secretaría de Empleo de la provincia.
El funcionario también destacó la satisfacción de los asistentes por la posibilidad de establecer contacto directo con las empresas, generando «muy buenas expectativas» que, si bien deben traducirse en datos efectivos, reflejan una «muy buena aceptación de los operadores y de todos los asistentes».
Detalles sobre la participación de buscadores de empleo y empresas
En cuanto a los números de participación, Hernán Franco precisó que más de 130 empresas terminaron formando parte de la Expo, mientras que el cálculo rápido de asistentes se mantuvo en unas seis mil personas. El universo de buscadores de empleo fue «muy heterogéneo», incluyendo a quienes aspiraban a su primer trabajo, aquellos que buscaban un cambio laboral o un puesto adicional como complemento.
Además de la búsqueda activa de empleo, la feria sirvió como una instancia para que los asistentes exploraran oportunidades de capacitación ofrecidas por la provincia, permitiendo «conocer el ecosistema de empleo».
La relación entre puestos de trabajo ofrecidos y la demanda de empleo
Consultado sobre el perfil de los asistentes, Franco confirmó que predominó una población joven, mayoritariamente menor de 35 años, en busca de su primera experiencia laboral. No obstante, también hubo participación de personas de mayor edad, incluyendo algunos adultos recientemente desvinculados de sus trabajos. La diversidad de búsquedas abarcó desde personal de limpieza y operarios hasta puestos gerenciales.
Respecto a la cantidad de vacantes, el secretario de Empleo de la provincia detalló que, si bien se inició con más de mil puestos, el número final superó los 1.400. Aunque no se cubren de inmediato, la experiencia indica que «todas las vacantes se terminan completando» tras este tipo de eventos. Sin embargo, la oferta de mano de obra fue notablemente superior a la demanda de trabajadores, una situación que, según Franco, es recurrente.
El año anterior, por ejemplo, la feria convocó a cerca de ocho mil buscadores de empleo con una cantidad similar de vacantes disponibles. Esta brecha se explica en parte porque no todas las empresas con puestos vacantes participan del evento.
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