El Consejo Empresario de Santa Fe apoya la reforma del Código Procesal Laboral para dinamizar empleo e inversiones

El Consejo de Entidades Empresarias y de la Producción de Santa Fe expresó su respaldo al proyecto de actualización del Código Procesal Laboral provincial. La iniciativa busca corregir distorsiones en el sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) que elevan los costos laborales y restan competitividad a las empresas santafesinas, dado que la provincia paga un 45% más de ART que el promedio nacional.

Apoyo empresario a la reforma del Código Procesal Laboral

El Consejo de Entidades Empresarias y de la Producción de Santa Fe manifestó su respaldo al proyecto de actualización del Código Procesal Laboral de la provincia (Expediente 57224-CD), impulsado por el diputado Corral. Desde la entidad consideran que esta reforma constituye un paso fundamental para corregir distorsiones estructurales que actualmente incrementan los costos del sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y disminuyen la competitividad de las empresas santafesinas, sin que esto se traduzca en una mejora real de la protección para los trabajadores.

La situación actual del sistema de riesgos del trabajo en Santa Fe

Las empresas de Santa Fe enfrentan en la actualidad una alícuota promedio de ART del 4,03%, cifra que supera en un 45% el promedio nacional. Esta marcada disparidad, sumada a una tasa de litigiosidad que duplica la de Córdoba (con 260 juicios contra 118 por cada 10.000 trabajadores), genera un sobrecosto anual estimado en USD 100 millones para el sector productivo de la provincia. Esta carga adicional impacta directamente en los costos operativos y en la capacidad de inversión de las firmas locales.

Las principales modificaciones impulsadas por el proyecto

Entre los cambios más relevantes que propone la iniciativa legislativa, se destacan los siguientes puntos:

  • Instancia obligatoria de Comisiones Médicas: Se establece este paso como requisito previo y excluyente para agilizar la resolución de conflictos antes de recurrir a la vía judicial, buscando desjudicializar parte de las disputas laborales.
  • Honorarios periciales objetivos: Se desvinculan los honorarios de los peritos del monto final de la sentencia o del grado de incapacidad determinado, promoviendo una mayor equidad y predictibilidad en los costos asociados a los procesos.

Reclamo por un entorno laboral más justo

A raíz de lo expuesto, el Consejo de Entidades Empresarias y de la Producción de Santa Fe solicita a la Legislatura provincial que otorgue un tratamiento urgente y favorable a este proyecto. Argumentan que esta herramienta es indispensable para consolidar un entorno laboral más justo, previsible y competitivo para el desarrollo económico y productivo de la provincia.


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