El gobierno de Santa Fe, encabezado por el gobernador Maximiliano Pullaro, convocará la próxima semana a los gremios estatales y docentes para reabrir la discusión salarial. El objetivo central será analizar el impacto de la inflación del primer semestre en los salarios y acordar una política de recomposición para los ingresos hasta fin de año. Pullaro se comprometió a corregir los posibles desfasajes.
Una vez concluido el primer semestre del año la próxima semana, el Gobierno Provincial de Santa Fe convocará nuevamente a los gremios estatales y docentes para retomar la discusión salarial. Así lo confirmó el propio gobernador, Maximiliano Pullaro. «Vamos a charlar ahora cuando termine junio. Vamos a ver cuál fue el impacto de la inflación y cuál el de la recomposición salarial que habíamos dispuesto en función del aumento de precios proyectado. Y por supuesto que vamos a recomponer», se comprometió el mandatario.
Según confirmaron fuentes del Ministerio de Economía a El Litoral, y en línea con lo adelantado por el gobernador, la intención del Poder Ejecutivo es reabrir las conversaciones con los sindicatos sobre la base de dos ejes centrales.
Evaluación
El primer eje buscará evaluar, tal como lo expresó el gobernador, el eventual desfasaje entre la inflación registrada durante los primeros seis meses del año y los incrementos salariales concedidos. Sin embargo, la lectura no es lineal, puesto que, en función de los cargos ocupados y los suplementos acordados, se presentan diferentes escenarios. Una fuente del Ministerio de Economía aclaró que la situación «no es técnica», y acotó que, a raíz de los criterios adoptados en la última política salarial, «los sectores de menores ingresos (un 60%, estiman) estarían por arriba de la inflación». En contraste, el personal con remuneraciones más altas requeriría una corrección, ya que sus salarios habrían quedado desfasados respecto de la inflación registrada.
Definición
El segundo eje central de la discusión será determinar una política salarial que permita recomponer los salarios durante la segunda mitad del año. Las fuentes consultadas evitaron arriesgar pautas, pero anticiparon que, como es habitual, se escucharán en primera instancia las demandas de los gremios para exponer, luego, las posibilidades financieras de la provincia. Anticiparon, sí, que seguramente se trabajará con la estimación de inflación para el segundo semestre que arroje el REM (Relevamiento de Expectativa de Mercado).
Desde la Casa Gris consideraron crucial conocer el criterio que intentarán hacer prevalecer los gremios. A modo de ejemplo, recordaron que el parámetro que guio la discusión anterior fue el de lograr una mejora significativa para los trabajadores que perciben ingresos más bajos.
En sus declaraciones a la prensa, a propósito de la discusión salarial que está a punto de reabrirse, Maximiliano Pullaro admitió que «la gente está muy mal», especialmente la clase media y la clase media baja; y reconoció que «los salarios están muy atrasados». Planteó que, si bien la macroeconomía se estabilizó, «la economía del hogar no está bien».
El aumento que la provincia había otorgado para el primer semestre totalizaba un 12,5% de manera escalonada. Según se había convenido, el 2,6% se pagaba a partir del 1° de enero de 2026; el 2,1% a partir del 1° de febrero; el 2,2% a partir de marzo; otro 2% a partir de abril; un 2% más a partir de mayo de 2026; y el 1,6% desde junio.
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