El Ejecutivo provincial oficializó a través del Boletín Oficial de este jueves, el incremento del 7% para el segundo semestre de 2025, que se aplicará en forma escalonada entre julio y diciembre. La medida, establecida a través del Decreto N° 1896 -con fecha de miércoles 3-, también alcanza a jubilados, pensionados y suplentes, e incluye sumas mínimas garantizadas y la actualización de determinados ítems como el «estado docente».
La decisión se tomó luego de que los gremios Amsafe y Sadop rechazaran en asamblea la última propuesta presentada en la paritaria e iniciaron un plan de acción que este miércoles por la noche culminó con una marcha de las antorchas tanto en la ciudad de Santa Fe como en las cabeceras de los distintos departamentos. Allí el gremio había reiterado su reclamo de que los aumentos y modificaciones salgan por acta paritaria y no por decreto, tras el rechazo.
Pese a esa negativa, la Casa Gris resolvió avanzar con la suba argumentando que «es necesario sostener la política salarial» y que la oferta ya había sido aceptada en otros sectores estatales, entre ellos, Upcn y ATE, de la administración central. De hecho, el decreto que implementa el aumento para esos sindicatos ya se conoció un día antes.
El aumento del 7% se calculará sobre el sueldo básico y otros ítems vinculados, tomando como referencia los haberes de junio de 2025. Se liquidará en tramos: 1,5% en julio y agosto; 1% en septiembre, octubre, noviembre y diciembre. A la vez, el decreto fija montos mínimos garantizados de bolsillo: $40.000 desde julio, $70.000 desde octubre por cargo en el escalafón docente, con ajustes proporcionales para horas cátedra en los niveles secundario y superior.
También se actualizan adicionales como el adicional Estado Docente, el Reconocimiento a la Función Docente, y bonificaciones por antigüedad, movilidad y material didáctico (según decretos previos). También se dispone que «el incremento se traslada de manera proporcional a jubilados, pensionados y suplentes».
Fuerzas de seguridad
Mediante el decreto Nro. 1895 del pasado 3 de septiembre, el Poder Ejecutivo de la provincia de Santa Fe trasladó al personal policial y del Servicio Penitenciario el aumento acordado del 7% para el segundo semestre. Se trata de la mejora salarial otorgada en el marco de las paritarias tanto de la administración central como docente. En el caso de la primera y tal como informara El Litoral, los incrementos fueron establecidos también por el decreto correspondiente, emitido el lunes. Lo mismo sucedió con el sector de los maestros, aun cuando los principales gremios del sector rechazaron la oferta.
Según el decreto, policías y penitenciarios obtendrán una mejora del 7% para todo el semestre. Se aplicará de manera paulatina, con un primer escalón del 1,5% con vigencia a partir de julio; 1,5 para agosto y uno por ciento para cada uno de los meses subsiguientes desde septiembre a diciembre. Todo ello, aplicable sobre el sueldo básico, así como sobre los restantes conceptos que se consignan en sus respectivos recibos de sueldo y tomando como base de cálculo los salarios correspondientes a junio de 2025.
Asimismo, se garantiza que el incremento porcentual establecido no deberá ser inferior a la suma neta de bolsillo de 40 mil pesos a partir del 1° de julio; y de 70 mil a partir del 1° de octubre, previo descuentos de ley, y mediante una suma fija no remunerativa y no bonificable que resultará absorbible por los aumentos pautados en el presente acuerdo paritario. En caso de resultar un excedente no absorbible de la garantía de incremento, se mantendrá en los futuros haberes con tal carácter.
Las sumas no remunerativas resultantes de los incrementos garantizados en el decreto aludido y correspondiente al primer y segundo trimestre, serán consideradas a los fines del cálculo de la segunda cuota del sueldo anual complementario del año 2025.
Montos
Con la presente recomposición, el sueldo básico de un Director General de Policía -cargo jerárquico más alto en la pirámide de la institución- será a diciembre del corriente año de 1.626.942,86 pesos, en tanto que en el otro extremo de la pirámide, el suboficial tendrá un básico en el mismo período de 130.505,35 pesos.
En otro orden, el decreto establece que ningún agente comprendido en los escalafones Policial, Servicio Penitenciario e Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias percibirá una remuneración neta de descuentos de ley inferior a la suma de 777.258 pesos a partir del 1° de julio de 2025; y de 819.375,63 a partir del 1° de diciembre del corriente año.
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