El ministro de Trabajo de la provincia de Santa Fe, Roald Báscolo, analizó críticamente la modernización laboral que impulsa Nación y alertó sobre la creciente informalidad y la escasez de empleo privado registrado. En este escenario, el funcionario defendió los incentivos fiscales que aplica la provincia para promover la creación de puestos de trabajo formales, poniendo el foco en las pequeñas y medianas empresas (pymes) santafesinas.
La estrategia de Santa Fe ante la reforma laboral nacional
La discusión sobre la reforma laboral ha vuelto a ocupar un lugar central en la agenda económica de 2026. Mientras el Gobierno nacional busca cerrar acuerdos, también pone la mirada en las provincias. En este escenario, Santa Fe se distingue por su proactividad y una estrategia propia para abordar los desafíos del mercado de trabajo.
El diagnóstico del ministro de Trabajo santafesino
Roald Báscolo, ministro de Trabajo de la provincia, afirmó que Santa Fe se encuentra «un paso adelante» en el abordaje de los problemas estructurales del mercado laboral argentino. En diálogo con CyD Litoral, el funcionario identificó tres ejes críticos que afectan tanto al país como al territorio santafesino.
El primer punto es la informalidad laboral. Según precisó Báscolo, en 2025 el promedio nacional de informalidad alcanzó el 43%, con algunas provincias rozando el 50%. Santa Fe, aunque se ubica por debajo de esa media, reconoce que el problema sigue siendo estructural y de larga data en su jurisdicción.
El segundo eje es la escasa creación de empleo privado registrado. El ministro remarcó que, en los últimos 15 años, este tipo de empleo apenas creció un 3% en todo el país, mientras que el aumento se concentró en el monotributo y el empleo público.
Finalmente, el tercer aspecto es la alta litigiosidad laboral. Argentina presenta niveles superiores a los de otros países, lo que incide directamente en las decisiones de inversión y producción. «Hoy la balanza se inclina para otro lado cuando se evalúa dónde producir», advirtió Báscolo.
Incentivos fiscales y la apuesta provincial por el empleo
En este contexto, el ministro destacó una medida inédita incluida en la tributaria 2026 de Santa Fe. Por primera vez, los contribuyentes de Ingresos Brutos podrán descontar hasta un 30% del impuesto determinado con el pago de la factura de la EPE.
Además, las empresas podrán deducir la totalidad de un RIPTE por cada nuevo empleo registrado. Actualmente, ese monto ronda el millón y medio de pesos por trabajador incorporado desde enero de 2026, en relación con la nómina de noviembre previo.
La medida provincial busca incentivar la creación de empleo privado registrado y formalizar puestos que hoy se encuentran en la informalidad. Según Báscolo, se trata de una «fuerte apuesta provincial» para atacar uno de los principales déficits del mercado laboral.
El funcionario indicó que este esquema se complementa con otras políticas de estímulo a la producción y el empleo, y que, en conjunto, representan una inversión cercana a los 80 mil millones de pesos durante el año calendario.
Coparticipación, deuda y el foco en las PyMES
Consultado por la preocupación en torno a una eventual baja de la coparticipación, Báscolo explicó que aún no hubo conversaciones formales con la Nación y que el tema volverá a tratarse en el Senado a partir del 16 de enero.
Santa Fe, remarcó el ministro, mantiene un reclamo firme por la deuda que el Gobierno nacional tiene con la provincia por los aportes a la Caja de Jubilaciones y Pensiones. Se trata de una suma millonaria que, de ser saldada, permitiría ampliar significativamente las políticas de fomento productivo.
En cuanto a la modernización laboral, el ministro sostuvo que Santa Fe acompaña los puntos que buscan reducir la informalidad, crear empleo privado y disminuir la litigiosidad, pero considera que no son suficientes por sí solos.
Báscolo puso el acento en la necesidad de incentivos específicos para las pequeñas y medianas empresas (PyMES), principales generadoras de empleo. Señaló que mientras existe el RIGI para grandes inversiones, las PyMES no cuentan con un régimen similar que impulse su crecimiento y la creación de puestos de trabajo.
Desde la mirada provincial, la baja de tributos debe estar directamente asociada a la creación de empleo. «El camino es reducir impuestos en la medida en que se contraten trabajadores», afirmó, y defendió el esquema de Ingresos Brutos como un modelo posible. Para Santa Fe, concluyó, la clave no reside en reducir ganancias a grandes empresas sin garantías de empleo, sino en bajar costos laborales y otorgar incentivos concretos a las PyMES para fomentar la formalización y el trabajo registrado.
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