Con el objetivo de paliar su millonario déficit, el Concejo Municipal de Santa Fe avaló cambios significativos en la Caja de Jubilaciones y Pensiones local. Entre las modificaciones más importantes, los pasivos municipales pasarán a aportar el 16% de sus haberes (tres puntos más) y se establecieron multas para los municipios adheridos que incumplan con la entrega de información.
Aumentan los aportes para jubilados municipales y hay cambios en la Caja
En la última sesión ordinaria del año, y tras un intenso debate con votos divididos entre concejales del oficialismo y la oposición, el Concejo de Santa Fe aprobó importantes modificaciones a la ordenanza N° 6.166, que regula la Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones. Estas medidas, solicitadas por el Ejecutivo Municipal, buscan sanear las finanzas de la entidad.
Una de las principales novedades que impacta directamente en los pasivos municipales es el incremento en los aportes mensuales. Actualmente, los jubilados contribuyen con el 13% del total de sus remuneraciones (excepto cargas de familia), pero a partir de ahora, ese porcentaje subirá al 16%.
Aportes para funcionarios y el déficit de la caja
Además del aumento para los jubilados, la normativa estableció un aporte extraordinario del 2% para el personal de gabinete y los funcionarios en actividad. Esta medida busca sumar recursos para hacer frente al creciente déficit que presenta la Caja Municipal.
Novedades para docentes y preceptores de liceos municipales
Otro punto relevante es la modificación de los derechos al cómputo privilegiado en el cálculo de la edad y servicios prestados por docentes y preceptores al frente de cursos en los Liceos Municipales o institutos educativos dependientes de las municipalidades y comunas adheridas a la Caja.
La nueva reglamentación aclara que, para que los períodos de licencia, descansos legales, enfermedades o maternidad sean computados como tiempo de servicio, se deberá haber percibido remuneración o prestación compensatoria y, fundamentalmente, se deberán haber efectuado los aportes y contribuciones correspondientes. El argumento de la Municipalidad es evitar situaciones dispares donde docentes con distintas cargas horarias accedían al mismo cómputo privilegiado.
Multas para municipios que demoren información
La ordenanza también introduce sanciones para las municipalidades y comunas (son 51 las que integran la Caja) que no envíen en tiempo y forma las declaraciones juradas y planillas de sueldo con los datos exigidos. Antes del día diez de cada mes, la Municipalidad de Santa Fe, el Concejo local y los municipios adheridos deberán cargar en el Sistema de control de aportes la información de las nóminas salariales de los activos afiliados.
La omisión de este trámite dentro del plazo establecido será sancionada con una multa fijada por la Junta Administradora, que podrá oscilar entre un 1% y un 10% de la última nómina salarial bruta informada por el ente u organismo.
Derechos a pensión para convivientes
Un cambio sensible se implementó en el artículo 52 bis, que ahora reconoce el derecho a pensión para la persona conviviente. Esto será posible si la o el causante fuera soltero, separado de hecho o legalmente, divorciado o viudo, y hubiera convivido públicamente en aparente matrimonio durante al menos 5 años inmediatamente anteriores al fallecimiento. Este plazo se reduce a dos años si existe descendencia reconocida por ambos convivientes.
La Caja de Jubilaciones reglamentará y administrará un Censo de Convivientes para facilitar la prueba. Es importante destacar que la convivencia reconocida incluye a la que desarrollen personas del mismo sexo en aparente matrimonio. Asimismo, la o el conviviente excluirá del beneficio de pensión al cónyuge separado de hecho, así como al ex cónyuge separado legalmente o al divorciado, salvo que estos últimos acrediten la percepción de una prestación alimentaria a su favor al momento del fallecimiento del causante.
La situación económica de la Caja
Todas estas modificaciones, según el mensaje elevado por la Municipalidad al Legislativo, son «imprescindibles para el correcto funcionamiento de la Caja». Se enmarcan en una «apremiante situación económica y financiera» que arroja un estado deficitario mes a mes. Este déficit se acentuó en el balance acumulado durante el 2024 y en lo que va del 2025, producto de factores como el «efecto negativo de la inflación» y la insuficiencia de los recursos ordinarios genuinos para cubrir todas las prestaciones previsionales.
El municipio advierte que el déficit acumulado de enero a septiembre de 2025 se redujo a $ 952.604.226,41, y que la situación «no puede sostenerse sin tomar medidas urgentes y contundentes, que pongan freno al déficit creciente».
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