El Gobierno de Entre Ríos propuso este miércoles a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un aumento salarial del 4 por ciento para el escalafón general, a cobrarse con los haberes de noviembre en el marco de la paritaria provincial. Tras la oferta oficial, las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 17 a las 8:30 para evaluar los planteos sectoriales presentados por los gremios estatales.
Cómo se compone la oferta salarial para el escalafón general
En el marco de la paritaria 2026 en la Casa de Gobierno, la propuesta presentada para el escalafón general contempla un aumento del 4 por ciento sobre los salarios, tomando como base los valores de octubre de 2026.
Qué alcances tiene la nueva pauta para los trabajadores provinciales
El mismo porcentaje de incremento se aplicará de manera directa al salario mínimo del escalafón general y de enfermería. La medida dispuesta por los representantes del Poder Ejecutivo provincial también alcanza a las asignaciones familiares, incluidos sus respectivos tramos.
Cuándo se abonará el incremento acordado en la negociación
Los miembros paritarios del Gobierno de Entre Ríos indicaron que la propuesta salarial se liquidará con los haberes correspondientes al mes de noviembre. Asimismo, durante el cónclave se planteó pasar a un cuarto intermedio para continuar el diálogo y analizar los diversos puntos presentados por las entidades sindicales, los cuales trascienden los límites estrictos de la pauta salarial.
Cuándo será la próxima reunión paritaria en la provincia
Tras la presentación formal de la oferta, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el martes 17 de noviembre a las 8.30, momento en el cual se retomará el diálogo paritario en el ámbito de la administración pública provincial.
