Consiste en un incremento del 17 %, que llega al 20 % en las categorías más bajas, y se cobrará por planilla complementaria durante abril.
El gremio UPCN aceptó la propuesta salarial del gobierno de la provincia para los empleados públicos de la administración central, que consiste en un incremento del 20% remunerativo y bonificable para las categorías 1, 2 y 3, y del 17% para las categorías 4, 5, 6, 7, 8 y 9, con base a sueldos de diciembre 2023.
La oferta se impuso por estrecho margen, con la aceptación del 52 % de los afiliados votantes y un 48 % de rechazo. El incremento se cobraría por planilla complementaria antes del 20 de abril.
Luego de un arduo proceso de discusión con el gobierno, que incluyó un par de cuartos intermedios, los gremios estatales UPCN y ATE obtuvieron lo que consideraron una oferta trasladable a los afiliados, para poner a su consideración.
En el caso de UPCN, se puso a disposición de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Ley 10.052 un proceso de votación mediante la página web institucional cómo ya es costumbre.
Este proceso se llevó a cabo con un sistema on line, que estuvo disponible desde las 17 hs del lunes 25 de marzo hasta la hora 12 del martes 26 y donde además la entidad gremial mantuvo una comunicación fluida con los afiliados, explicando la propuesta salarial.
La entidad gremial informó que votó el 76% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, con los resultados porcentuales consignados.
Detalle de la propuesta
La propuesta aceptada consiste en un incremento del 20% remunerativo y bonificable para las categorías 1, 2 y 3 y del 17% para las categorías 4, 5, 6, 7, 8 y 9, con base a sueldos de diciembre 2023. Esto se cobraría por planilla complementaria antes del 20 de abril.
El 10 de abril la Paritaria Central se volverá a reunir para dándose continuidad a los temas planteados por las entidades sindicales.
Jubilados y Pensionados: se traslada al personal pasivo la política salarial que perteneciera en actividad al convenio colectivo Ley 10052.
También incluye dar inicio a las reuniones de la Comisión Técnica dependiente de la Paritaria Central y al funcionamiento pleno de las comisiones jurisdiccionales, en coordinación con, la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública.
La política salarial propuesta se traslada en forma proporcional al tiempo trabajado por los agentes suplentes (Interinos y reemplazantes).
Disputadas 7 fechas, y con cobertura a partir de ahora de El Litoral, uno de los equipos de San Genaro superó a su coterráneo Atlético. En tanto, Totoras, Sportivo Díaz y Timbuense están expectantes.
Con su gran goleada ante 9 de Julio, el equipo verde quedó solo en el primer puesto. Progresista de San Fabián goleó como visitante en Desvío Arijón, con 4 conquistas de su artillero Miguel Benencia.
El escritor Alejandro Pidello viaja asiduamente a Europa, es profesor honorario de la Facultad de Veterinaria en Casilda y fue uno de los creadores de la mítica revista La Cachimba. Su último libro Miss Deren, será presentado el 8 de mayo en la Biblioteca Argentina, Rosario.
Con la participación de más de cien artistas, del 5 al 19 de mayo vuelve el festival que rescata las raíces y la historia del género dando lugar a una nueva escena tanguera en la ciudad.
El martes fue publicado el decreto que establece un pago extra a docentes de escuelas públicas que no falten a clases, y próximamente se hará lo mismo con docentes de escuelas privadas. Se aplica desde el 16 de abril.
Las instituciones de la ciudad de Sastre que colaboraron a lo largo de las cuatro noches en los corsos cariocas recibieron un porcentaje de la recaudación final, situación que se reitera cada edición. Los recursos son una inyección económica para iniciar el año.
El Rojinegro cayó 1-0 ante San Miguel completando la Fecha 11 de la Zona A de la Primera Nacional. El hincha volvió a manifestarse y despidió con insultos al plantel.
Este miércoles, desde las 15, en el estadio Grella, el Rojinegro volverá a recibir al Trueno Verde para completar el compromiso suspendido por las condiciones climáticas. Emanuel Ejarque dirigirá 45 minutos, divididos en un tiempo de 22 y otro de 23 minutos.
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