El Gobierno nacional oficializó este lunes el pago de un bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios de la ANSES que se abonará durante septiembre de 2026. La medida, publicada en el Boletín Oficial mediante el Decreto 824/2026, establece un esquema diferenciado por el cual quienes perciban el haber mínimo recibirán el refuerzo completo, mientras que aquellos con ingresos superiores cobrarán un monto proporcional hasta alcanzar un tope determinado.
Oficializan un nuevo bono extraordinario para jubilados y pensionados de ANSES
El Gobierno nacional oficializó este lunes el pago de un nuevo bono extraordinario destinado a jubilados, pensionados y otros beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). La medida, instrumentada a través del Decreto 824/2026 publicado en el Boletín Oficial, establece un refuerzo de hasta $ 70.000 correspondiente al mensual de septiembre de 2026.
La principal incógnita entre los beneficiarios radica en si la totalidad de los sectores alcanzados percibirá el monto máximo de $ 70.000. La normativa establece un esquema diferenciado: quienes perciban un ingreso igual o inferior al haber mínimo previsional recibirán el bono completo, en tanto que aquellos cuyos haberes superen ese umbral obtendrán un importe proporcional, calculado de modo que la suma total alcance un tope determinado.
Quiénes están alcanzados por el refuerzo previsional
De acuerdo con el Decreto 824/2026, el pago extraordinario será liquidado por titular y abarcará a diversos grupos que perciben prestaciones a través de la ANSES. Entre ellos se encuentran los titulares de prestaciones contributivas bajo el régimen de la Ley 24.241, así como beneficiarios de sistemas previsionales anteriores y de regímenes cuya movilidad esté comprendida en la norma.
Asimismo, la medida incluye a los receptores de beneficios del Decreto 160/05, a los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a los beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más, además de otras pensiones graciables gestionadas por el organismo previsional.
El esquema de cobro y los haberes superiores a la mínima
Uno de los ejes centrales de la disposición es la diferenciación según el nivel de ingresos. Para quienes perciben un monto menor o igual al haber mínimo previsional garantizado, el refuerzo será de $ 70.000 exactos.
Por el contrario, para aquellos con haberes superiores al mínimo, el Gobierno nacional dispuso que el adicional equivaldrá al monto necesario para que la sumatoria del ingreso habitual y el refuerzo alcance el tope estipulado. De este modo, la norma opera como un mecanismo de contención orientado a los sectores con ingresos previsionales más deprimidos, estableciendo que a mayor haber previsional, menor será el importe del bono.
Criterios técnicos y condiciones de liquidación
El texto oficial especifica que el beneficio tiene carácter no remunerativo, se encuentra exento de descuentos y no resulta computable para ningún otro concepto. En el caso de las pensiones con múltiples copartícipes, la normativa estipula que todos serán considerados como un único titular a los efectos de la liquidación.
En los fundamentos de la medida, el Poder Ejecutivo argumentó que el objetivo central es sostener el poder adquisitivo de los adultos mayores y compensar el impacto de los cambios en el sistema de movilidad. La norma recuerda que desde julio de 2024 los haberes se actualizan mensualmente según las variaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el INDEC, esquema al cual se suma esta asistencia financiera excepcional para septiembre de 2026.
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