El Gobierno Nacional oficializó los incrementos que comenzarán a regir a partir de diciembre de 2025 para las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y para las asignaciones familiares.
Estas actualizaciones, dispuestas por la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) a través de las resoluciones 359/2025 y 361/2025, establecen una suba del 2,34%. Dicho porcentaje se deriva de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC correspondiente al mes de octubre, en cumplimiento de lo establecido por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274/24. Este marco normativo fija el mecanismo mensual de movilidad para los haberes jubilatorios y las demás prestaciones de la seguridad social.
Cuáles son los nuevos haberes mínimos y máximos del SIPA
La Resolución 359/2025 de ANSES detalla los valores actualizados de las prestaciones previsionales que se abonarán con el calendario de pagos de diciembre de 2025. En este esquema, el organismo fijó el haber mínimo garantizado del SIPA en 0.879,59 pesos. Por su parte, el haber máximo fue establecido en .293.796,92 pesos. Es importante señalar que ambos montos se ajustan mensualmente de acuerdo con el mecanismo de movilidad basado en la evolución del IPC.
Adicionalmente, la ANSES también redefinió los nuevos valores para la base imponible mínima y máxima, cifras clave que sirven como referencia para el cálculo de los aportes previsionales. A partir del devengado de diciembre, la base imponible mínima será de 4.808,17 pesos, mientras que la máxima alcanzará los .731.212,01 pesos.
Actualización de Prestación Básica Universal (PBU) y Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
Otro punto relevante de la resolución oficializada por la Administración Nacional de Seguridad Social es la actualización de los importes correspondientes a prestaciones esenciales del régimen previsional. La Prestación Básica Universal (PBU) pasará a ser de 5.936,86 pesos a partir de diciembre, en tanto que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) quedó fijada en 2.703,67 pesos. Al igual que los haberes mínimos y máximos, estos valores también se ajustan de manera mensual utilizando el índice de movilidad pertinente.
La normativa emitida por el Gobierno Nacional aclara, además, que las remuneraciones consideradas para los futuros cálculos de haberes previsionales también serán actualizadas mediante los índices específicos que fije la Subsecretaría de Seguridad Social, según lo establecido en la Disposición 29/2025. Esta disposición impacta de manera directa en aquellos beneficiarios que cesen su actividad laboral a partir del 30 de noviembre de 2025, o que soliciten su beneficio jubilatorio desde el 1° de diciembre del mismo año.
Los nuevos topes y montos para las asignaciones familiares
En paralelo a la actualización previsional, la ANSES también oficializó la modificación de las asignaciones familiares mediante la Resolución 361/2025. Esta medida impacta en un amplio universo de beneficiarios que incluye a trabajadores registrados, monotributistas, beneficiarios de la Ley de Riesgos del Trabajo, quienes perciben el seguro por desempleo, jubilados, pensionados y los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo.
La suba definida para las asignaciones familiares es también del 2,34%. Este porcentaje se aplicará tanto a los importes específicos de las asignaciones como a los límites y rangos de ingresos del grupo familiar, que son los que determinan quiénes están habilitados a percibir estas prestaciones. Para esta actualización, se toman como referencia los valores que habían sido previamente establecidos en la Resolución 339/2025 del propio organismo previsional.
Dentro de los puntos centrales que conforman el nuevo esquema de asignaciones familiares se destaca que las asignaciones por Hijo, Hijo con Discapacidad y Prenatal no podrán ser inferiores al valor equivalente al 100% de la AUH para el caso de los trabajadores temporarios o permanentes discontinuos, conforme lo estipula el Decreto 514/21. Asimismo, la Ayuda Escolar Anual, que se abona tradicionalmente en marzo, mantiene su modalidad de actualización anual, según lo dispuesto por el Decreto 63/25.
Las nuevas escalas para monotributistas se definieron de acuerdo con las categorías ajustadas por movilidad, tras el análisis realizado por la Dirección de Asignaciones Familiares de ANSES. Se mantiene, además, el criterio de exclusión por ingresos individuales, por el cual si una persona integrante del grupo familiar percibe ingresos que superan los .511.024 pesos, la familia queda automáticamente fuera del régimen de asignaciones, aun cuando el ingreso total del grupo familiar no exceda el tope conjunto establecido.
Finalmente, la resolución de la Administración Nacional de Seguridad Social aclara que, cuando los montos resultantes tras la aplicación del índice de movilidad presenten decimales, la ANSES procederá a aplicar un redondeo hacia el número entero siguiente para facilitar la liquidación de las prestaciones.
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