En una mesa de diálogo paritario entre el Ejecutivo Municipal y los gremios de trabajadores municipales, se propuso la suba del valor del Salario Mínimo Garantizado a $ 32.000 y un aumento del 25% al básico desde la categoría 20 a la 24.


A su vez, y de cara al segundo semestre, se dialogó sobre la regulación de las asignaciones familiares y la concreción de ascensos automáticos pendientes del 2019. “El Municipio de Paraná ha logrado regularizar las arcas públicas y optimizar los recursos humanos municipales, lo que genera la posibilidad de hacer este ofrecimiento”, señaló el subsecretario de Gestión Pública y Bienestar Ciudadano, Lucas Garcilazo.


“Se dará una segunda reunión cuando termine el cuarto intermedio para seguir dialogando y llegar a un acuerdo”, concluyó el funcionario.